张肇民
我同梦林同志相识是1952年来到交大以后。从那时起他就担任交大的总务长,后来又担任主管后勤工作的副校长。他为交大的迁校、建校呕心沥血、辛勤操劳、艰苦奋斗了40余载,为学校的发展和建设立下了不朽的功绩。他是西安交大后勤工作的主要开创者和奠基人。交大的建筑、校园绿化等等后勤工作的各个方面无不凝聚着他的心血和操劳。他虽然没给我们留下什么巨著,但是交大校园里处处都保留下他亲自策划、主持下建成的各项设施、种下的花草树木等等,这是他留给我们的永远也不能忘却的纪念。梦林同志为后勤工作奋斗终生,他在主持后勤工作方面的卓著成绩,他的智慧和丰富经验,使他成为全国高校中少数几位后勤工作方面的卓越领导者之一。
我在“文革”后期被调到后勤部门工作,前后有十几年之久,虽然梦林同志那时已不是后勤工作的负责人,但是,他仍然非常关心后勤工作,所以我也有幸得到他的帮助和教诲,受益匪浅。
为谁服务?这是一切工作,也是后勤工作的首要的根本的问题。在这个问题上,梦林同志一直是非常明确的,坚定不移地坚持后勤工作要为教学、科研服务,为师生员工服务。他不是把这作为一句好听的口号去喊的,而是要求认真落实到每项具体工作中去。当年后勤部门的老同志都为贯彻这个要求吃过苦、出过力、流过汗。例如,在他们的要求和倡导下,后勤部门的工作总是先考虑教学、科研第一线,为教师的教学、学生的学习创造方便条件。我记得当时就实行“十个送上门”,诸如工资、办公用品、饭菜票,送到教研室,开水送到教师休息室等等。他布置工作时,紧紧抓住服务态度、指导思想不放,要求后勤方面的各项工作不能机关化,都要为基层着想、为基层服务。要急教师和学生之所急,想教师、学生之所想;要求了解服务对象,热爱服务对象,把服务工作做好。我想,要做好我们社会主义大学的后勤工作,这是根本的一条。
有了正确的指导思想,还要培养良好的工作作风,具备良好的服务态度,这不是一件容易的事。梦林同志言传身教,以身作则。他从不说空话,只要是他认准了的事,他竭尽全力一定去完成它。他的务实精神,也是每位熟悉他的老同志所熟知并得到大家赞颂的。他常说:“后勤工作就是要办实事。要办成实事,就是具体抓,抓具体。”同他一起工作过的同志都知道,他布置的任务,他交办的事,不办是不行的,办不好也是不行的。
例如有一次他在一个工作现场发现一台不需要那么大功率的马达在运行,白白浪费了许多电。他当即提出问题。主管的同志说:“没有合适配套的马达,只能先用大马拉小车了。”梦林同志当即指出:不对!并告诉这位同志在某个仓库的门后面有一台合适的马达。这位同志按梦林同志的指点果然找到一台配套的马达解决了问题。这样的事对梦林同志来说决不是这一件。很多同志从中受到教育,认识到工作不能马虎,为人民服务要诚心诚意,全心全意,不能有半点虚假。
熟悉业务,深入基层是梦林同志的好作风,这也是他的习惯。他几乎每天都 至少要走走看看。但他不是随便走走看看的,不是为了散散心,而是为了“抓具体”、“具 体 抓”才走走看看的。他每天到处走走听取群众意见,同时又到各个现场,施工工地、仓库、办公室、食堂等等,到处看看发现问题提出来,找有关部门的领导解决。有的问题现场拍板定案;较复杂的问题则开会讨论解决。大问题他要亲自过问,小问题他也抓住不放。诸如基本建设进度慢,吃饭排队长,以至馒头有时没蒸好或者分量不足等等,他都要过问,督促解决。
梦林同志为什么对后勤工作的方方面面都很熟悉?我认为根本原因有两条:一是 他真正是全心全意为人民服务的,是同本职工作结合在一起落实到行动的。他热爱本职工作,思想境界高,极端负责任,十分认真,一丝不苟,“俯首甘为孺子牛”。二是“实干”, 不摆花架子,不喊空口号,扎扎实实地干。在实干中向群众请教,向实际学习,日积月累,千锤百炼,使他成为一位后勤工作的专家。
在交大百年华诞之际,我们缅怀梦林同志,要以实际行动学习他全心全意为人民服务的思想,努力把交大的事情办得更好。